Formations
Présentation de l'organisme de formation
Ephicolab est un organisme de formation dédié à la formation continue des professionnels qui souhaitent développer leurs compétences dans les systèmes de management.
Son objectif est de pourvoir aux besoins des entreprises en participant au développement individuel des collaborateurs. Les formations délivrées constituent une activité complémentaire à l’accompagnement des entreprises dans le développement et l’amélioration continue de leur système de management.
L’organisme de formation s’inscrit dans une démarche de développement durable avec la volonté de s’ancrer localement afin de contribuer au développement économique des TPE et PME du Sud-Ouest.
Le développement des compétences des collaborateurs constitue une opportunité d’accélérer l’amélioration continue au sein des entreprises :
- en donnant plus d’autonomie et confiance aux collaborateurs
- en développant la capacité d’analyse des collaborateurs
- en gagnant en efficacité dans le pilotage des processus et des activités grâce à une meilleure compréhension du fonctionnement d’un système de management
- en améliorant l’organisation de la communication au sein des organisations
- en développant la coopération au sein des organisations délivrant des outils de pilotage efficaces afin d’optimiser les processus
- en apportant de la flexibilité au sein des activités
FOCUS
Résultat des enquêtes de satisfaction
Vous nous avez fait confiance et vous avez répondu à 100% que la formation a répondu à vous attentes, pour une note globale de 97,5/100 pour la prestation dans son ensemble : contenu de la formation, approche pédagogique et accueil. Nous tenons compte de vos remarques pour améliorer nos offres et prestations.
Sophie Rizet :
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Formation sur les référentiels ISO

Formations Méthodes, Techniques, Animation, Management

Formations 100% sur-mesure
Les formations sont adaptées au besoin du client : le recueil des besoins se fait par échange avec le client, prescripteur (mail, téléphone).
En fonction du besoin et le niveau initial défini, une durée et un programme de formation sont proposés au client. Le lieu de formation est défini avec le client selon ses exigences (intra ou inter-entreprise).
Approche et contenu pédagogique
La formation est réalisée soit exclusivement en présentiel en intra ou inter-entreprise et peut également se dérouler partiellement à distance pour s’adapter aux contraintes du client ou préserver les actions de formation en cas de restriction sanitaire. Des outils tels que Zoom peuvent dans ce cas être utilisés.
Les supports de formation sont élaborés sur la plateforme KLAXOON pour interagir avec les stagiaires (exercices en ligne, supports de formation dématérialisés conservés par chaque stagiaire, évaluation de satisfaction en ligne, …).
Le contenu pédagogique est adapté en fonction du niveau des stagiaires : synthèse de cours sur Klaxoon avec supports visuels (images, photos, vidéos), exercices de mise en situation, jeux de rôle, Brainstorming, questionnaire à choix multiple, échanges autour d’une thématique donnée, travail en équipe.
Les cours sont vivants, illustrés d’exemples, les rythmes sont variés : écoute, prise de parole, exercices, travail en équipe, vidéos… l’objectif étant de créer une ambiance à la fois conviviale et studieuse pour échanger et co-construire un apprentissage qualitatif.
La participation des stagiaires est requise pour enclencher un apprentissage de type actif.
La progression de l’apprentissage est évaluée individuellement pour chaque stagiaire et une adaptation du parcours de formation est proposé en fonction des éventuelles difficultés rencontrées.
Compétence, expertise des formation et formation continue
Les domaines de compétences des formateurs intervenant au sein d’EphiCoLab sont identifiés sur les CV de chaque formateur, disponibles sur demande. Des actions de formation continue sont réalisées par les formateurs pour développer à la fois les compétences pédagogiques et les centres d’expertise de chacun
Fiches de programme pédagogique
Les fiches de programme sont créées à la demande des clients en fonction de leurs besoins puisqu’il s’agit exclusivement de formations sur-mesure.
Contractualisation et convocation
La validation de l’offre de prix par l’entreprise, ou le bénéficiaire dans le cas d’une formation financée par le bénéficiaire directement, déclenche la rédaction de la convention de stage dans laquelle la programme de formation sera clairement défini après échange avec le bénéficiaire.
La signature de la convention par les 2 parties contractualise donc la mission qui sera réalisée.
Une convocation de stage est alors adressée à chaque stagiaire avec les dates de formation.
Règlement intérieur
Le règlement intérieur de l’organisme de formation est adressé à chaque stagiaire avec la convocation de stage. Ce règlement intérieur s’applique tout au long de la formation. Dans le cadre des formations intra-entreprise, le règlement intérieur de l’entreprise reste également en vigueur.
Inclusion des stagiaires en situation de handicap
Sophie Rizet est la référente handicap et donc la personne à contacter pour adapter les dispositifs de formation et ainsi permettre aux personnes en situation de handicap de participer aux différents programmes de formation. Sophie Rizet s’appuie sur le réseau CRFH pour trouver les solutions les plus adaptées. Si la formation se déroule en intra-entreprise, les dispositifs disponibles au sein de l’entreprise pourront être utilisés avec accord préalable de l’entreprise.
Tarification et plannings de formation
Les formations étant exclusivement sur-mesure, les tarifications sont adaptées en fonction du nombre de stagiaires participant à la formation et du type d’ateliers pouvant être proposés. Des formules complètes avec hébergement pourront également être proposées. Tous les tarifs sont donc accessibles sur demande et formalisés au sein d’une offre de prix.
De même, les plannings de formation sont établis sur demande en fonction des disponibilités des stagiaires et de l’équipe pédagogique. Une ébauche de programme est établie lors de l’offre de prix et contractualisée lors de l’émission de la convention de stage.
La qualité au coeur de la formation
La cartographie des processus

Processus Ecoute et communication

Processus Etude et conception

Processus Planification

Processus Production

Processus Mesure et analyse
